النظام الداخلي

الديباجة:-

انطلاقا من إيماننا في استثمار طاقات الكفاءات العراقية المتواجدة خارج العراق وداخله لصالح البلد ومساهمة في عملية البناء والتغيير الاجتماعي وحرصا على خلق قاعدة للتفاعل العلمي والثقافي فيما بينهم وتمتينا لروابط التواصل والتعاون لخلق صيغ للتواصل مع الجهات ذات العلاقة بما فيها المؤسسات والوزارات العراقية والمنظمات الدولية العلمية والثقافية قامت مجموعة خيرة من الكفاءات العراقية في أوربا بتأسيس جمعية الكفاءات العراقية ، لتكون الجهة التي تسعى للتنسيق بين الكفاءات العراقية سواء كانت داخل البلد أو خارجه ، ولكي تقوم بمهمة نقل المعلومات والتكنولوجيا إلى العراق بواسطة الكفاءات العراقية الموجودة في خارج العراق وداخله. تنبثق عن جمعية الكفاءات العراقية لجان علمية واستشارية مختصة تقوم بإعداد وتقديم الدراسات والبحوث العلمية ومناقشتها في المنتديات الإلكترونية والتنسيق لإقامه المؤتمرات والدورات التدريبيه وطرح أفكار لمشاريع تخص الوزارات والمؤسسات الحكومية ومجالات الاستثمار في القطاعات العامة والخاصة المختلفة.

الفصل الأول:التسمية- التعريف- المقر

المادة 1: التسميه
تحمل الجمعية اسم: " جمعية الكفاءات العراقية ".
وبالانكليزية: ”Iraqi Society of Professionals” .

المادة 2: التعريف

جمعية الكفاءات العراقية هي جمعية مستقلة غير حكومية لا تنتمي الى حزب او طائفة معينة، تقوم على العمل التطوعي الإختياري لأعضائها والمنتسبين اليها ، هدفها بناء قاعدة علمية واجتماعية وثقافية  تصب في خدمة الوطن للنهوض به في مختلف المجالات والميادين، لاسيما بناء البنى التحتية لمختلف القطاعات كالمواصلات، الإسكان، الإتصالات، الصحة، التعليم، الإقتصاد، مؤسسات المجتمع المدني ... الخ.

المادة 3: الـمـقـر.

المقر الرئيسي للجمعية ايرلندا- دبلن، ويمكن تحويله إلى مكان آخر بقرار من مجلس الادارة، ويحق للجمعية أن تفتح لها فروعا أخرى في مناطق أخرى من العالم حسب الحاجة وذلك بقرار من مجلس الادارة.

الفصل الثاني: الأهداف و الوسائل

المادة 4: الأهداف
× احتضان الكفاءات العراقية الموجودة في الخارج ودمجها بكفاءات الداخل خدمة للصالح العام.
× العمل على توطيد العلاقات وتوثيق التعاون العلمي والفني بين الكفاءات في داخل العراق وخارجه.
× المساهمة في نهضة العراق صناعيا و زراعيا و ثقافيا و عمرانيا بالتعاون مع الجهات المختصة.
× المساهمة في الأبحاث العلمية والعملية وتشجيعها عن طريق النشر والمحاضرات والندوات والرحلات العلمية ، والقيام بتبادل المعلومات بين الجمعية وأعضاءها وبين المؤسسات العراقية الرسمية وغير الرسمية.
× التنسيق والتعاون مع المؤسسات والمنظمات الحكومية وغير الحكومية التي تقاسم الجمعية نفس الأهداف وطنيا ودوليا.

المادة 5: الوسائل
إنشاء قاعدة بيانات للكفاءات العراقية الموجودة خارج العراق وداخله مع السيرة الذاتية لكل منهم.×
إتاحة الفرصة للتفاعل بين أصحاب الكفاءات والتنسيق بين أفكارهم وارائهم واستثمار طاقاتهم خدمة للوطن والصالح العام .×
إعلام الجهات المعنية ذات العلاقة في الحكومة العراقية والوزارات المختلفة والمحافظات وهيئات البناء والإعمار حول الكفاءات ×
  المتوفرة، والطريقة المثلى لاستثمار تلك الكفاءات لتسريع عملية بناء البلد بمختلف الميادين.
 التنسيق والتعاون مع الجامعات الدولية المرموقة لتهيئة السبل لأصحاب الشهادات العليا في العراق والراغبين في الدراسة×
 خارجه لإتمام دراساتهم وبحوثهم في تلك الجامعات كلا حسب اختصاصه.
 التنسيق لاستقدام الأساتذة المختصين وأصحاب الأعمال والكفاءات المهنية لتقديم محاضرات وإقامة ندوات أو دورات×
 في العراق لصالح الجامعات والمعاهد والوزارات المختلفة وهيئاتها والتنسيق لعمل ندوات ومؤتمرات وزيارات ميدانية من قبل ممثلي الوزارات العراقية -أوالمندوبين من قبلهم- إلى البلدان المختلفة والتنسيق مع الجهات والهيئات ذات العلاقة في البلد المضيف.
الفصل الثالث: العضوية،الحقوق و الواجبات
المادة 6: العضوية
يحق لكل شخص عراقي الجنسية أو من أصل عراقي الإنتماء للجمعية على أن يكون من ذوي الكفاءة في مجال اختصاصه ويوافق عن قناعة والتزام بشروط العضوية والنظام الداخلي ، مستلهما فلسفة الجمعية المبنية على روح التطوع العقلاني وفقا لمبدأ الحق يقابله الواجب.
المادة 7: حقوق الاعضاء
× تلتزم الجمعية بحماية أعضائها في إطار أنشطتهم الجماعية.
× لكل عضو الحق في التعبير عن رأيه وطرح تصورات ومقترحات وحلول متجددة حول القضايا المطروحة للنقاش وفق توجهات الجمعية.
× المساهمة في أنشطة الجمعية بروح الفريق وضمن الاختصاص الذي ينشط فيه، واقتراح مشاريع البرامج وفقا لروح الإبداع والابتكار.

المادة 8: واجبات الأعضاء:

× يجب على كل عضو احترام شروط العضوية والنظام الداخلي والالتزام بالأدبيات المؤطرة لتوجهات الجمعية.
× الاستقامة الخلقية وتجنب السلوكيات الانتهازية والأعمال المناقضة للمصالح العليا للوطن.
× الاجتهاد والعمل من أجل تطوير جمعية الكفاءات العراقية والتعريف بها والمساهمة في تقدمها وتأهيل مواردها المالية والبشرية.
الفصل الرابع:مجلس الادارة
المادة 8:
مجلس الإدارة هو أعلى سلطة في الجمعية والسلطة التنفيذية فيها ، ويتألف من خمسة أعضاء. ويتخذ مجلس الإدارة قراراته بالأغلبية المطلقة
المادة 9 : إختصاصات مجلس الإدارة
 تعيين الرئيس و نائبه والسكرتير العام والمشاور القانوني وأمين الصندوق.×
إعداد الموازنة السنوية للجمعية، وإعداد كشفا تفصيليا بالموارد والنفقات لعرضه على أعضاء الجمعية. ×
إعداد التقارير السنوية بشأن نشاطات الجمعية و مشاريعها. ×
انشاء اللجان المتخصصة للقيام بالمهام الإدارية أو العلمية المناطة بها. ×
 اختيار احد اعضاء الجمعية المسجلين فيها من ذوي الكفاءة والخبرة في حال اذا ما اصبح منصب احد اعضاء مجلس الادارة شاغرا. ×
 اجراء التعديلات الضرورية على النظام الداخلي للجمعية وفق مقتضيات المرحلة. ×
المادة 10 : إجتماعات مجلس الإدارة
يجتمع مجلس الادارة  دوريا كل شهر ويمكن أن يعقد اجتماعا استثنائيا بدعوة من رئيس مجلس الإدارة أو بالأغلبية المطلقة للمجلس.
المادة 11 :
رئيس مجلس الإدارة هو ممثل الجمعية أمام جميع الدوائر الرسمية وغير الرسمية، و يقوم نائب رئيس المجلس بجميع مهام رئيس المجلس أثناء غياب الرئيس وبالأعمال التي يسندها له مجلس الإدارة .
المادة 12 :
يتولى السكرتير العام القيام بالمهام الاتية :
× تدوين محاضر اجتماعات مجلس الإدارة . 
×إرسال دعوات الاجتماعات .
× حفظ وثائق الجمعية في مقر الجمعية .
× مراقبة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة .
المادة 13 :
يتولى المشاور القانوني القيام بالأعمال التي تتعلق بالشؤون القانونية والأعمال التي تناط به من قبل مجلس الإدارة  وبيان الراي فيها .
المادة 14 :
يتولى المسؤول المالي الأمور التي تتعلق بشؤون الجمعية المالية وتقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة.

الفصل الخامس:المالية، الإجراءات التأديبية، حل الجمعية
المادة 15 : مصادر التمويل

• الاشتراكات التي يقدمها الأعضاء، ويتم تحديد مبلغ الاشتراك بقرار من مجلس الإدارة .
• التبرعات والهبات المقدمة للجمعية من الأفراد والمنظمات الدولية ومن المؤسسات الحكومية و غير الحكومية .
• الايرادات الناشئة عن نشاطات الجمعية و مشاريعها.

المادة 16 : التصرف بأموال الجمعية
 لا يجوز التصرف بأموال الجمعية إلا ضمن الأطار الذي يحقق متطلبات الجمعية وأهدافها.
المادة 17 : الاجراءات التاديبية
× يتخذ مجلس الإدارة الإجراءات التأديبية في حق كل عضو يخل بالسير العام للجمعية أو يسيء لأهدافها النبيلة ويناقض توجهاتها المحددة في قوانينها التنظيمية ومواثيقها الفكرية، او استغل انضمامه للجمعية لغرض شخصي.
× تتوزع هذه الإجراءات، بين: التنبيه، الإنذار، التوبيخ، تجميد العضوية والفصل النهائي من الجمعية حسب درجة المخالفة.
× يصدر قرار العقوبة بالاغلبية البسيطة باستثناء عقوبة الفصل فانها تحتاج الى اغلبية الثلثين. و يبلغ العضو المعاقب بالعقوبة.
× لا يصدر قرار العقوية الا بعد توصية تقدم من لجنة يقرها مجلس الادارة برئاسة المشاور القانوني و عضوية عضوين اخرين،وتقدم التوصية خلال عشرة ايام من التكليف.

المادة 18 : حل الجمعية

• يتم حل الجمعية بقرار من مجلس الادارة وبأغلبية الثلثين.
• في حالة استحالة تنفيذ أهداف الجمعية .

تمت المصادقة على  بنود النظام الداخلي للجمعية بتاريخ   1/7/2010

  الهيئة الادارية